Bewerbung per Email oder per Briefpost

Die von Ihnen per Email übermittelten Angaben werden verschlüsselt an uns  übertragen.

Für die Datenintegrität ist allein der Bewerber als Datenerfasser  verantwortlich.

Der Zweck der Verarbeitung und Nutzung der von Ihnen  zur Verfügung gestellten personenbezogenen

Daten beschränkt sich auf unseren internen  Bewerbungsprozess. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Entfallen dieses Zwecks unter Einhaltung der datenschutz-rechtlichen Anforderungen gelöscht.

Mit der Handlung: Übersendung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erteilen sie die Einwilligung zur Speicherung  Ihrer Daten und Kenntnisnahme vom  nachfolgenden Formular  = DS04023

 

Datenschutz  - DS040.23 - Bezeichnung der Verarbeitung

Bewerbermanagement

Zweck des Bewerbermanagements ist die Personalbeschaffung. Dazu gehört das Finden von passenden Bewerbern und die Auswahl der Bewerber mit den besten Fähigkeiten für die jeweilige Stelle.

Beschreibung der Kategorien personenbezogener Daten:

Vorname

Nachname

Titel

Lebenslauf

Schulabschluss

Berufsabschluss

Studium

Beschreibung der Kategorien betroffener Personen

Bewerber

Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die personenbezogenen Daten offengelegt worden sind oder noch offengelegt werden

ggf. Betriebsrat
Interne Stellen, die für die Einstellung der jeweiligen Person verantwortlich sind.

Ggf. Übermittlungen von personenbezogenen Daten an ein Drittland oder an eine internationale Organisation ist ausgeschlossen.

Vorgesehene Fristen für die Löschung der verschiedenen Datenkategorien

Bewerberdaten werden grundsätzlich nach Ablauf von 6 Monaten nach Vergabe der der jeweiligen Stelle gelöscht.
Ausgenommen hiervon sind die Daten der Bewerber, die eine Einwilligung zur weiteren Speicherung der Daten im Bewerberdatenpool erteilt haben.
Bei diesen Daten wird nach Ablauf von zwei Jahren geprüft, ob ein Erfordernis für eine weitere Speicherung besteht. Ansonsten werden die Daten gelöscht.

Allgemeine Beschreibung der technischen und organisatorischen Maßnahmen gemäß Artikel 32 Absatz 1 DSGVO

Siehe Datensicherheitskonzept.

Weitere Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung

§ 26 BDSG n.F.
Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO
Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO